Plan = Rencanakan sechedule & Target pada tahun 2009 mulai 1 Januari 2009 s.d. 31 Desember 2009. Ingat, WAKTU yang akan datang bisa kita persiapkan tapi WAKTU yang sudah lewat tidak akan pernah bisa dikembalikan. Mungkin gak cuma perasaan gw doang, tapi gak terasa kan 2008 udah mo habis.  Coba diingat berapa kali kita KECEWA pada tahun 2008? apakah kekecewaan itu bisa dihilangkan?? So, jangan sampe tahun 2009 kita kecewa lagi ya…

DO=Apa yang udah kita PLAN jangan disimpan di dalam tas, tapi segera laksanakan, jangan wasting time. TIME is MONEY that could enrich you but TIME is also SWORD that could kill u !!

CHECK=Hampir dipastikan akan ada masalah tiap kali kita DO apa yang kita sudah PLAN, karena no body is perfect coz when sumbody is perpect then he/she is no body. Oleh karena itu, jangan hanyut dalam masalah, tapi ciptakan peluang dari masalah yang ada. Maksudnya adalah, lihat masalah2 apa saja yang timbul, lalu segeralah mencari solusi atas masalah tersebut!

ACTION=Sudah dapat solusinya? segera lakukan solusi tersebut! Sekali lagi jangan tunda setiap waktu yang ada, karena kita tidak akan tahu kapan kita lupa dan kapan kita ada waktu lagi. After that, CHECK & DO again, more and more over..

PDCA is a Wheel that always spins all the time, don’t stop the wheel until you out of the project.

Jadi tambah pesimis lulus nih gw.. ( tp sebenernya gw pusing bukan karena posibility ga lulusnya, toh plan gw masuk lawfirm masih 2010, masih bisa nyoba lagi taon dpn.. tp karena 1,2 mio (biaya UPA 700 + SIPUPA gope) bakal melayang kalo gw kagak lulus.. hu-uh nasib.. nasib..

btw, selamet ya buat gboy&ayud’01 yang merit pagi hr ini (Sabtu, 06/12/08), semoga menjadi pasutri yang SaMaRo…

Well, selagi menunggu lo pada mikir, gw mo cerita dulu niy… 2008-12-01 adalah hari di mana untuk kesekian kalinya gw meninggalkan Dek Tigi (motor gw) terkunci dengan manisnya di parkiran kantor, sendirian.. n keujanan.. Padahal baru aja gw cuci.. kenapa bisa begitu?? Karena bin sebab, gw abis ngaudit vendor di bilangan Tebet ampe malem n pas makan malem jam 7 baru ngeh punya janji nomat sama mantan pacar gw. Daripada bolak balik ke sunter dulu mendingan gw langsung ke bioskop, aja khan??

Yap, kembali ke laptop! (udah lama ga denger si toocul..), nyambung ke bahasan awal, city of ember yang terjemahannya kota nan gelap itu adalah judul film yang gw en istri gw tonton kemaren malem. COE mungkin bisa jadi bahan renungan kita bagaimana berharganya ciptaan Allah SWT berupa Matahari, Bulan, Tumbuhan dan luasnya dunia. Coba bayangin kalo lo benar2 hidup di dalam kota kecil di dalam gunung (kayak kecoa dalem toples) yang sangat bergantung pada generator usang tanpa sinar matahari & hanya makan makanan kaleng dan yang lo tau gak ada pintu ke dunia luar. Lo gak bisa nonton, lo gak bisa ngenet, lo gak bisa traveling,  dll. pusing kan?

Di luar sedikit pesan yang bisa kita jadikan renungan, dari segi ide cerita & kedalaman pesan, menurut gw tuh pilem biasa aja n kurang kreatif, kecuali bagian pas si doon & lina nemuin jalan keluar dari kota ember. Alur ceritanya juga gampang ditebak. Kalaupun ada adegan2 yang ngagetin, itu karena efek suaranya.. Overall gw cuma bisa ngasih nilai 7.

NGomong2 tujuh, udah setengah tujuh nih, dah pada solat blon? gw duluan yaw..!

curhat dulu ah.. seharian bikin agreement doank… sebenernya gw IR ato legal sih? Tp fine lah ya… Namanya juga jadi karyawan, gak bisa bikin aturan sendiri dan gak mungkin juga kan gw keluar, secara blon dapet yang baru.. wkakakaka

niwwey, hari ini bisa dikatakan Bloging Day…. Kenapa hayo??? Coz, gw akhirnya bisa memulai dengan lebih serius belajar bloging yang diajari sama my lovely wife Nunkyku… dimulai dengan menulis artikel yang gak penting sampe buat design dan page yang sama gak pentingnya hehehe…

btw, hari ini adalah hari terakhir salah satu temen gw di kantor yang namanya Eno. Gak terasa udah 2 tahun tuh anak di sini, terasa juga sih tiba2 doi log out. tp ada bagusnya juga tuh anak keluar, biar hidupnya gak stuck di sini. Palagi katanya dia sekarang jadi jurnalis game Detik.Com, wah selamet ya No, ditunggu berita2 gress lo seputar games..

Udah jam lapan nih, plannya si malem ni gw maen basket sama anak2 Kalbe Group, tp di luar katanya ujan.. Hmm, mungkin gw solat Isya dulu yah… mesen McD, dah kenyang baru pulang, kalo masih ujan mungkin gw nongkrong dulu di kantor ngerjain persiapan kasus sambil Bloging n ngemil kentang goreng aja kali ya… lumayan nyicil kerjaan biar gak numpuG.. hehehe…

Well, si Rio ini alias ya.. gw sendiri, emang udah 3 tahun terakhir ini bergerak “berkarir” di bidang Industrial Relations (IR), sebuah Pekerjaan yang memang gw dijadikan backup plan kalo gak masuk lawfirm. Berawal dari MAGANG di PT Toyota Astra Motor (TAM) sebagai stafnya “mummy” Lina dibawah supervisi “papa” Herlan pasca lulusnya gw dari FH UI tahun 2005, kemudian berlanjut sebagai IR Officer di PT Sanghiang Perkasa (Kalbe Nutrtionals) sampai sekarang, gw belajar apa itu IR. Dan ternyata merupakannya lahan HUKUM lain di sbuah perusahaan selain Legal.

Kenapa juga IR dan bukannya Legal? Inilah menariknya, ternyata jika dibandingkan Legal, buat perusahaan yang bergerak di bidang manufacturing atau at least distributor, persoalan terkait dengan Ketenagakerjaan gak kalah hebohnya dibandingkan persoalan “litigatif & dokumentatif” di bagian Legal. Bekerja di bidang IR sangat memerlukan trik2 khusus, since yang dihadapin bukan sekedar peraturan & kertas2 atawa file2 komputer, melainkan puluhan, ratusan bahkan ribuan orang pekerja dengan segala keunikan di setiap individunya. Tentunya ini menjadi TANTANGAN tersendiri buat gw. Apalagi IR tidak ada kuliahnya di Universitas manapun dan ahli di bidang IR masih terbatas. Buktinya udah setahun ini kantor gw nyari orang IR kagak dapet2!! Hehehehe…. )

IR membutuhkan keahlian di bidang Hukum, Kemanusiaan dan Ketidakmanusiawian. Lho Koq gitu? Gimana nggak, lah wong kerjaannya harus selalu berpegangan dengan aturan2 hukum ketenagakerjaan (yang sebenarnya cuman terbatas pada UU13, UU PPHI beserta segala turunannya) kog.

Di bidang kemanusiaan, yah intinya IR merupakan penghubung paling strategis antara Pekerja dengan Manajemen lah! Misalnya ketika Pekerja ada masalah atau butuh sesuatu terkait dengan kenyamannya bekerja, ya IR adalah konsultannya. IR adalah prennya semua Pekerja.

Trus, maGsudnya ketidakmanusiawian ada di mana? Ini hal puailing uniq dari jabatan IR, yaitu mana kala seorang IR menangani karyawan2 nakal,  ujung2nya pasti akan ada insan manusia yang harus kehilangan mata pencahariaannya. Koq bisa yakk? Ya memang secara profesional, IR dibayar untuk menghadapi itu. Termasucks jika harus berurusan dengan disnaker, polisi, pengadilan, sampe ribut sama serikat pekerja anarkis!

Niwey, gw tidak melihat itu sebagai masalah, karena pada kenyataannya gw nikmatin kerjaan gw sekarang (though, Gajinya gak worthed sama tenaga & resikonya!). 2,5 tahun di Kalbe gw udah nanganin banyak kasus baik yang selesai sampe tingkat bipartit bahkan yang sampe Mahkamah Agung!! Baik sendirian maupun bareng partner or lawyer!! Mulai kasus di Manado (2 kasus PPHI-inkracht di level MA dan 2 pidana-mandeg di polisi), Pekanbaru (1 kasus PPHI-selesai di Bipartit) , Medan (1 kasus PPHI-Selesai di Mediasi), Padang (3 kasus PPHI-Inkracht di level PHI), Kupang (3 kasus PPHI-Putusan PHI), Semarang (1 kasus PPHI-selesai di Bipartit), di Jakarta sendiri (3 kasus-selesai scara Bipartit & di kantor Polisi), dan sekarang lagi nanganin di Bandung.

Beteweniwey, selain masalah2 PPHI, di sini gw juga mengurus masalah Manpower Outsourcing Management, Kegiatan2 Tahunan Perusahaan, dll.

Nah buat temen2 yang tertarik ngajak saya join di lawfirm/perusahaannya untuk urusan Industrial Relations or Legal position, please mail me to: rio.luhulima@yahoo.com or post your message to this weblog. I’l be glad to consider it… :p

Warm Regards,

Rio Evert L., S.H.